Trivsel og ledelse

Trivsel og ledelse

Trivsel og ledelse Medarbejdere der trives, skaber bedre resultater. Få indblik i trivselsmodellen PERMA, der skitserer fem faktorer, der er afgørende for, om dine medarbejdere trives. Tilmeld næste informationsdagLæs mere om uddannelsen Trivsel og ledelse i hverdagen...
Trivsel og engagement

Trivsel og engagement

Trivsel og engagement Følelsen af engagement er afgørende for, om en medarbejder trives. Gallupinstituttet stiller 12 spørgsmål, der fokuserer på følelsen af engagement, og dermed chancen for at kunne præstere optimalt. Tilmeld næste informationsdagLæs mere om...
Sådan skaber du bedre trivsel for dig selv

Sådan skaber du bedre trivsel for dig selv

Bedre trivsel - på jobbet og privat Trivselsundersøgelser møder vi oftest på jobbet. Hvornår har du sidst lavet en trivselsundersøgelse af dit liv som helhed? I denne artikel får du 5 tips til at skabe en bedre trivsel i dit liv Tilmeld næste informationsdagLæs mere...
Informationsdagen d. 25. oktober 2019

Informationsdagen d. 25. oktober 2019

"Sig mig, hvad har I gang i derinde?" Spørgsmålet kom med et stort smil fra personalet på Vejlsøhus i en af pauserne. Snakken gik og stemningen var høj til informationsdagen fredag d. 25. oktober, og der skal lyde en stor og varm tak til alle Jer, der mødte op og...
Er du en kriger eller et offer?

Er du en kriger eller et offer?

Er du en kriger eller et offer? Hvordan reagerer du på det, du oplever i livet? Reagerer du med en mentalitet som en kriger eller som et offer? Tanken om “kriger eller offer”-mentalitet stammer oprindeligt fra indiansk visdom. Du er måske stødt på...

Pin It on Pinterest