LifeAchiever mindsettet
At være LifeAchiever er en ambition om at opnå bedre resultater, såvel professionelt som privat, ved udvise stærkt personligt lederskab.Derfor har vi udviklet et mindset – en række principper – som vi bruger til at gøre ambitionen til virkelighed.
Indstil din hjerne med kurs mod bedre resultater
MINDSET /ˈmʌɪn(d)sɛt/
The established set of attitudes held by someone
Oxford Dictionary
Hvis ambitionen om at opnå bedre resultater skal blive til virkelighed, kræver det bevidst handling – og handling kræver ressourcer.
Det er LifeAchiever mindsettets formål.
Nogle af de principper, vi støtter os til er:
Jeg oplever min egen model af verden.
Jeg oplever ikke virkeligheden, som den er (objektivt), men som jeg er (subjektivt).
Jeg har respekt for andres model af verden
Andre har – lige som jeg – deres egen subjektive oplevelse af verden, og deraf formes deres adfærd. Det har jeg respekt for.
Det er mig, der styrer mit sind, og dermed min tilstand og resultater.
Jeg er ikke bedre, end jeg har det. Ansvaret for hvordan jeg har det, ligger hos mig selv.
Der findes ikke fiasko. Kun feedback.
Fejl sker. Som LifeAchievere ser vi fejl som feedback, som vi forholder os til og lærer af. Når noget ikke virker, så gør vi noget andet.
Bag om mindsettet
Mindsettet bygger på en blanding af neurologi, psykologi, ledelse og kommunikation. Gennem mange års arbejde med træning af højtydende mennesker og teams, har vi fået en unik indsigt i det, der virker. Den erfaring er blevet til LifeAchiever Uddannelsen, hvor ledere, specialister og nøglemedarbejdere deltager, med henblik på at styrke sig selv og de mennesker, de omgiver sig med.
Med udgangspunkt i mindsettet får deltagerne den viden, de værktøjer og – ikke mindst – den praktiske træning, der skal til for at gøre ambition til virkelighed.
Har du en ambition om bedre resultater?
Du kan blive certificeret LifeAchiever ved at tage hele uddannelsen – Modul 1-4. Ønsker du at tage akademifag indenfor ledelse, kan du efter certificeringen vælge at gå til eksamen i de to fag “Positiv psykologi i ledelse” og “Positiv psykologi i organisationen”.
Du kan også vælge at starte ud med Modul 1, som kan ses som et kursus i Personligt Lederskab. Her kommer du til at arbejde med LifeAchiever Mindsettet og du får viden om, hvordan du virker på dig selv og på andre. Skulle du få herefter få lyst til at tage hele uddannelsen, kan du fortsætte på de næste moduler, når du har lyst.
Har du spørgsmål?
Er du velkommen til at sende os en mail på mail@achievers.dk.
Kom med til informationsdag
To gange om året afholder vi informationsdag, som er 4 timers gratis undervisning og netværk. Du er velkommen!
Læs mere om uddannelsen
LifeAchiever uddannelsen er en uddannelse i stærkt personligt lederskab og positiv psykologi. En uddannelsen med tryk på dannelse.
Vær med på vores sociale medier
På vores sociale medier kan du få glimtvise indblik i vores arbejde med ledere, specialister, nøglemedarbejdere og professionelle sportsfolk.
Artikler
Amygdala og hippocampus
Helt forenklet består din limbiske hjerne af to områder: amygdala og hippocampus. Amygdala, der styrer de negative følelser, er 3 gange så sensitiv som hippocampus, der styrer de positive følelser.
Dit GUF filter
Dit GUF filter handler om hvordan din hjerne generaliserer, udelader og forvrænger indtryk, og på den måde kommer til at give dig et skævt billede af det, der faktisk sker omkring dig.
Rapport
Rapport er fundamentet under al god og positiv kommunikation – og dermed også et fundament under ledelse. Hvis vi skal fremhæve én ting, som er det vigtigste på LifeAchiever Uddannelsen, så er det opmærksomheden på og træningen af rapport. Uden rapport – ingen positiv kontakt mellem mennesker.
De Grundlæggende Egobehov
Når du kender dine egne egobehov, kan du bedre lede dig selv. Sætter du dig ind i andres ego-behov, ved du pludselig hvad der skal til, for at du kan lede dem til deres optimale performance.
Modellen af verden
Fra det øjeblik du langsomt åbner øjnene efter du er født, hjælper din hjerne dig til at forstå de indtryk du får.
Hurtigt dannes de første erfaringer, og allerede mens vi er helt små, har vi dannet det første mønster for forståelse: Vores model af verden.
En guide til din hjerne
Når du ved, hvordan din hjerne reagerer, ved du også, hvordan du kan tage kontrol over dine reaktioner. Denne artikel giver dig indblik i dit reaktionsmønster, og hvordan din hjerne reagerer i en krisesituation, som fx. coronasituationen.
Lessons from høns
Den stærkeste høne er ikke nødvendigvis den bedste leder af hønsegården og den har derfor brug for konstant at demonstrere sin position og magt. I første omgang med dårlig trivsel og lav æg-produktion hos de resterende høns som konsekvens. Senere kan det udvikle sig til decideret dysfunktion i hønsegården: Ingen æg-udbytte og høns i stor mistrivsel… og til sidst døde høns.
Trivsel og ledelse
Trivselsmodellen PERMA giver dig fem faktorer, du kan arbejde med, hvis du vil styrke trivslen i virksomheden. Faktorerne spiller sammen, og når du fokuserer på og tyrker ét område, smitter det af på de øvrige områder.
Trivsel og engagement
Følelsen af engagement er afgørende for en generelle trivsel hos medarbejderen. Her får du 12 spørgsmål du kan bruge, hvis du vil tage temperaturen på medarbejdernes – eller dit eget – engagement.