Trivsel og engagement
Følelsen af engagement er afgørende for, om en medarbejder trives. Gallupinstituttet stiller 12 spørgsmål, der fokuserer på følelsen af engagement, og dermed chancen for at kunne præstere optimalt. Tilmeld næste informationsdagLæs mere om uddannelsenUndersøgelse af medarbejderengagement
Medarbejdere der føler sig engageret i arbejdet, trives bedre, og medarbejdere der trives, præsterer bedre.
Som ledere har vi et ansvar for at hjælpe vores kolleger til at lykkedes, og til at finde kilden til bedre trivsel og bedre resultater – både for den enkelte og for hele teamet.
Gallupinstituttet har gennem en årrække forsket i medarbejderengagement, og har udviklet en test, der kan måle på graden af engagement blandt medarbejderne. Her giver vi dig de 12 spørgsmål, der kan hjælpe med at øge fokus på eventuelle indsatsområder, og på Gallupinstituttets egen hjemmeside, kan du læse meget mere, og evt. bestille en undersøgelse til virksomheden.
Det handler om trivsel
Alle 12 spørgsmål i undersøgelsen hviler på mindst én af de fem faktorer for trivsel, som du kan læse mere om i artiklen “Ledelse og trivsel”:
- Positive følelser
- Engagement
- Relationer
- Mening
- At præstere
Tal fra Q12 undersøgelsen
Gallup har gennemført Q12 undersøgelsen på mere end 198.000 medarbejdere, og virksomheder med høj Q12 score havde bl.a.:
- Lavere medarbejderomsætning
- Højere salgsrater
- Bedre produktivitet
- Bedre kundeloyalitet
LifeAchiever – Ledelse med fokus på bl.a. trivsel
LifeAchiever uddannelsen er en lederuddannelse, hvor vi bl.a. anvender positiv psykologi til at skabe bedre trivsel og præstationer.
Bag uddannelsen står det erfarne konsulentfirma, Achievers, der gennem en lang årrække har arbejdet med at udvikle højtydende mennesker, teams og organisationer. Vi har løbende taget den nyeste forskning på områder indenfor ledelse, kommunikation, psykologi og neurologi, og omsat det til jordnær viden og praktiske redskaber, lige til at anvende i virksomhedens dagligdag.
Det er dog ikke blot den nyeste viden. LifeAchiever uddannelsen handler om det, vi ved virker, når vi arbejder med at få mennesker til at være den bedste udgave af sig selv.
Du er meget velkommen i netværket, og du kan starte allerede i dag:
Kom med til informationsdag
To gange om året afholder vi informationsdag, som er 4 timers gratis undervisning og netværk. Du er velkommen!
Læs mere om uddannelsen
LifeAchiever uddannelsen er en uddannelse i stærkt personligt lederskab og positiv psykologi. En uddannelsen med tryk på dannelse.
Vær med på vores sociale medier
På vores sociale medier kan du få glimtvise indblik i vores arbejde med ledere, specialister, nøglemedarbejdere og professionelle sportsfolk.
Artikler
Amygdala og hippocampus
Helt forenklet består din limbiske hjerne af to områder: amygdala og hippocampus. Amygdala, der styrer de negative følelser, er 3 gange så sensitiv som hippocampus, der styrer de positive følelser.
Mindsettet
Gennem mange års arbejde med højtydende mennesker og teams har vi opnået en unik indsigt i det, der virker. herudfra har vi skabt 14 sætninger, som danner grundlag for vores mindset. Det er på ingen måde hverken matematik eller religion. Blot til eftertanke.
Dit GUF filter
Dit GUF filter handler om hvordan din hjerne generaliserer, udelader og forvrænger indtryk, og på den måde kommer til at give dig et skævt billede af det, der faktisk sker omkring dig.
Rapport
Rapport er fundamentet under al god og positiv kommunikation – og dermed også et fundament under ledelse. Hvis vi skal fremhæve én ting, som er det vigtigste på LifeAchiever Uddannelsen, så er det opmærksomheden på og træningen af rapport. Uden rapport – ingen positiv kontakt mellem mennesker.
De Grundlæggende Egobehov
Når du kender dine egne egobehov, kan du bedre lede dig selv. Sætter du dig ind i andres ego-behov, ved du pludselig hvad der skal til, for at du kan lede dem til deres optimale performance.
Modellen af verden
Fra det øjeblik du langsomt åbner øjnene efter du er født, hjælper din hjerne dig til at forstå de indtryk du får.
Hurtigt dannes de første erfaringer, og allerede mens vi er helt små, har vi dannet det første mønster for forståelse: Vores model af verden.
En guide til din hjerne
Når du ved, hvordan din hjerne reagerer, ved du også, hvordan du kan tage kontrol over dine reaktioner. Denne artikel giver dig indblik i dit reaktionsmønster, og hvordan din hjerne reagerer i en krisesituation, som fx. coronasituationen.
Lessons from høns
Den stærkeste høne er ikke nødvendigvis den bedste leder af hønsegården og den har derfor brug for konstant at demonstrere sin position og magt. I første omgang med dårlig trivsel og lav æg-produktion hos de resterende høns som konsekvens. Senere kan det udvikle sig til decideret dysfunktion i hønsegården: Ingen æg-udbytte og høns i stor mistrivsel… og til sidst døde høns.
Trivsel og ledelse
Trivselsmodellen PERMA giver dig fem faktorer, du kan arbejde med, hvis du vil styrke trivslen i virksomheden. Faktorerne spiller sammen, og når du fokuserer på og tyrker ét område, smitter det af på de øvrige områder.